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村后备干部谈话提纲

发布时间:2024-09-15

村后备干部谈话提纲(汇集七篇)。

在当下社会,我们很多时候都不得不用到讲话稿,讲话稿可以起到指引或总结会议,传达贯彻上级精神等作用。怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢?以下是小编收集整理的村后备干部培训讲话稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

村后备干部谈话提纲 篇1

一、要不断提高自身的素质和业务水平更好的为村民服务

1.加强各种知识的学习,注重理论结合实际,向乡、村干部学习农村工作方法,向书本学习农村理论知识,从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习,不断充实和完善自我,拓宽自身知识层面,以更好地为新农村建设服务。继续开展农村调研,深入考察,研究符合村愿和适合本村发展的路子。同时带头学习,大胆探索带动村里现有的干群不断转变观念,加强学习,研究市场,尽自己的`努力为本村村民服务。

2.参加各种实践,增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作经验,增强解决纠纷技巧。同时,更充分利用远程教育平台,及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习,并掌握一些先进的农业科技,形成强大的动力,切实做到“想群众所想,急群众所急”。

二、要做好村里的各项工作

1.加强基层组织建设。组织培训好广大党员干部,认真学习上级有关精神文件和党的惠民政策,提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力,解决群众最关心热点、难点问题,做好为群众谋利,提高支村两委的凝聚力、战斗力。

2.继续做好群众工作和村委会日常事务。推进村务信息公开,贴近村民,打好群众基础,在实际工作中树立村干部良好的形象,构建和谐的政民关系,以利于各项工作的开展。继续做好以改善民生为重点的农村各项工程的建设,把群众利益放在首位,真正为人民群众做好事、做实事,切实提高农村群众整体生活质量。

3.要更好的融入到群众中去,与群众们打成一片。新的一年将会有新的`工作任务,要的走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线。要及时了解村里各项工作的动向,多向村干部和村民们学习,多与他们沟通交流,了解村里的各种问题,以便及时的解决。多走访群众,了解他们存在的困难和问题,并想办法解决;并处理群众之间一些简单的矛盾纠纷,对他们动之以情,晓之以理,循循善诱。同时,还可以多向村民们学习一些农业知识,参加一些农村的实践活动。

4.要促进村里经济发展,需要通过项目支持,寻找适合村里发展的项目,力争去外地参观学习较为规范的农民专业户,结合我村实际,努力提高合作经济组织的运作水平,切实降低农民的收益风险。

总之新的一年里,要进一步加强学习,严格要求自己,提高农村工作本领,努力为群众做好事、办实事、解难事,为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献,从而不辜负上级领导对我的期望和支持。

村后备干部谈话提纲 篇2

同志们:

为认真贯彻落实国务院扶贫办《关于组织实施扶贫创业致富带头人培训工程的通知》(国开办司发[20xx]98号)精神,深入推进精准扶贫、精准脱贫基本方略,进一步激发贫困村创新活力,不断加快扶贫对象增收脱贫步伐,根据我校的中标任务,通过认真细致的了解和走访调查,我校在中卫市沙坡头区兴仁镇举办了为期10天40人的创业致富带头人培训工作。为了总结经验,查找不足,培训工作总结如下:

一、领导高度重视,认真做好培训前的准备工作

扶贫创业致富带头人培训工程,是对在贫困村从事创业活动和有创业意向的人员进行创业意识、创业能力、扶贫带动能力等方面的培训,有他们吸纳和带动建档立卡贫困户增收脱贫的专项扶贫工作,是贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略的重要举措。我校各级领导高度重视,成立了培训工作专项负责领导小组,由学校社会项目部统一计划、布署。认真做好培训前的各项准备工作,确保培训工作顺利开展,并积极的协调和处理了培训过程中的各项工作。

二、主动衔接,与各级主管领导做好协调配合工作,确定培训对象

我校在培训前做了认真的调查、摸底工作,主动与区扶贫办、中卫市扶贫办衔接,了解到培训对象条件是思想素质好,有带动贫困户增收脱贫的责任心,有一定的创业能力和创业基础,带动能力较强的优先。并进一步与乡镇、村委会联系,确定了培训的乡镇及学员基本信息。经过我校工作人员的辛苦劳动和努力宣传,结合政策要求,我们最终确认可参加培训人员40人,且组织大家填写了学员登记表、参训后保证带动3户以上建档立卡贫困户的承诺书,并上报了各级管理部门。

三、认真完成了学员培训工作

参加本次培训的学员大部分都是小微企业老板或种植、养殖大户,学员整体素质较高,有良好的企业经营理念和企业管理经验,还有一部分是正在打算创业的,通过培训他们普遍认为创业培训模块对他们所经营的企业有明显的实践指导作用,在以后的'经营过程中运用所学知识在经营上拓展思路,利用所学的SWOT分析法去分析自己的企业,使得企业能更好的发展、此次培训在教学上严格实施“SIYB”教学模式,形成良好的参与性互动,使学员之间能够相互交流经验,为学员搭建长期发展的交流平台,本期培训讲些怎样创办你的企业、SWOT分析法、制定销售计划、制定利润计划、预测销售收入及各类社会保险等参与性培训方法,并组织培训学员进行实地参观考察,然后学员亲临实地感受优质创业者的成功创业,教与学互动比较明显,深受学员好评。培训结束后,组织了学员实地观摩,增加了学员之间相互交流以及企业发展经验,为企业更好的发展提供了帮助,也为即将打算创业的学员奠定了坚实的基础。

四、明确培训目标,多方式开展致富带头人培训工作

培训工作虽然条件艰苦,但能为当地群众教授一技之长,我们心里很是温暖,整个培训过程中,得到了政府部门的大力支持,培训工作顺利进展,经过10天的专业学习,学员理论知识水平和实操能力大步提升。

五、主要成效

1、通过这次培训,培养了一批创业能成功、带动有成效的贫困村创业致富带头人,最终帮助扶贫对象增收脱贫。

2、提高了农民学科技、用科技的积极性。农民在培训中得到实惠,主动求教、主动咨询人次越来越多,要求参加培训的人数越来越多,学习热情高涨。培养了农民的创业精神和创新意识,营造了学科学、用科学,依靠科技发展生产、依靠政策致富奔小康的氛围。

3、培养了一批农村致富带头人。促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。

六、存在问题

20xx年扶贫创业致富带头人培训工作进展顺利,取得了初步成效,但也存在一些问题和不足如:对培训对象要求较高、培训学员文化程度层次相差较大,培训名额教少等,我校将总结培训中的优点和经验,在来年的培训工作中改正不足,切实做好每次培训任务。

村后备干部谈话提纲 篇3

同志们:

经过近三个多月的努力,我县选聘优秀大学生到农村任职的工作已基本完成,通过严格的笔试、面试、考察、考核等程序,从1610名参选的大学生中遴选出了146名优秀大学生村官。今天,我们按照省、市委的安排,举办20xx年大学生村干部培训班,对即将赴任的大学生村官进行岗前培训,帮助大学生们走近农村,了解农村,融入农村,尽早进入角色。借此机会,我讲两点意思,提几点希望:

一、认清形势,做到三个珍惜

同志们很快就要奔赴新农村建设第一线,走上各自的岗位了。上岗之前,应该对自己的岗位有所了解,首先是中央、省、市关于农村工作的方针政策,需要同志们在今后的工作中不断地学习并认真贯彻执行;其次是农村、农业和农民的情况,尤其是应县农村和农业的形势,需要大家尽快了解。关于农村工作的形势与任务,下面金城镇的郭书记和南河种镇的王书记要给你们作专门辅导,这里我就不多讲了。

作为一名大学生,选择当“村官”,大而言之,是响应党和人民的召唤,小而言之,是选择一个职业。目前,大学生就业形势十分严峻,同志们已经感同身受。据中国社会科学院有关资料显示,20xx年,中国城镇需要就业的人数超过2500万人,而新增的就业岗位加上自然减员数一共只有1000万个。这就意味着有1500万人找不到工作。而据劳动与社会保障部对全国114个城市劳动力市场供求情况的调查表明,20xx年,劳动力市场对高校毕业生的需求仅占新增就业岗位总量的22%,即大约220万,而在20xx年就有495万高校毕业生等待就业。就业形势如此严峻,大家从1:11的激烈竞争中脱颖而出,实在是机会难得。所以,要珍惜这来之不易的工作岗位,上任后好好干,干出成绩。中央决定大规模选派优秀大学生到农村任职,一是希望你们把在学校学到的专业知识和新思想新观念运用到新农村建设的第一线,提高农村科技文化水平,加快新农村建设的进程,二是改善农村干部队伍结构,逐步提高干部队伍的整体素质,为党的事业培养和储备人才。希望同志们认清形势,把握时代脉搏,珍惜机会,努力工作,真正肩负起历史赋予你们的光荣使命。

一要珍惜机会。从前一年开始,山西省委作出大规模选派优秀大学生到农村任职的决策,这一方面显示了省委对我省农村形势的清醒认识和改变农村落后面貌的坚强决心,另一方面也表明了省委对新一代大学生的高度信任和殷切期待,对这一点,同志们一定要有十分清醒的认识。从你们被组织上选中了做村官的那一刻起,你们的'青春和理想、才华和抱负,你们的进退和荣辱都将和应县25万农民群众联系在一起,和应县的社会进步、经济发展联系在一起。光荣和使命同在,机遇与挑战并存。党和人民的事业需要你们,振兴应县农业和农村的事业需要你们。你们争取到的是为党、为人民、为社会建功立业的机会,也是放飞青春理想、吟唱青春之歌、点亮青春之火,让人生绽放光芒的机会。同志们一定要珍惜这个机会,把握好这个机会。成功永远只青睐那些善于把握机会的人。把握机会的最佳方法就是用心投入到自己所选择的事业中,努力做好新农村建设需要做好的每一件事。我县是一个农业大县,与沿海发达地区和有资源优势的县区相比,建设新农村的工作更繁重,任务更艰巨。同志们在工作中可能会遇到更多的困难和问题,但我们一定要记住,克服困难的过程就是成长的过程,解决问题的经历就是创业的经历。这都是成长的机会,希望大家好好珍惜。

二要珍惜岗位。从小的意义上讲,你们从1600名报考者的激烈竞争中脱颖而出,取得了自己所期望得到的工作岗位,这个岗位既是你们自己经过努力争取来的,同时也是党、政府和社会为你们创造的。这个岗位既是光荣的,又是稳定的,党和政府给了你们比较优厚的待遇,享受全额事业单位人员工资,优先考取省内公务员,在省内院校研究生深造还可以加分,只要好好工作,将来一定会有很好的发展。所以,一定要加倍珍惜。从大的意义上讲,你们的岗位承载着厚重的社会意义和历史使命,从今天起,你们就不再是一个刚刚走出校园的大学生,而是党组织严格选拔出来的推动新农村建设的优秀人才。你们的一言一行,都将和党组织联系在一起,同志们一定要充分认识这个岗位的重要意义并加倍珍惜它,用自己的行动为它争光。

三要珍惜时间。时光匆匆,稍纵即逝。希望同志们增强社会责任感、紧迫感和危机感,以社会主义新农村建设的事业为己任,以只争朝夕的精神投入到工作之中,抓住机遇,在奉献社会的过程中发展自己。这里也有两层意思,一是新农村建设的事业时不我待,必须抓住发展的机遇。错过时机,就会落后。我们置身于一个高速发展的时代,国家建设日新月异,沿海发达地区的农村建设也已经走上城镇化、现代化的快车道,与这些地方相比,我们已经欠账不少,省委决定大规模选派优秀大学生到农村任职,就是要向农村输送新鲜血液,加大我省新农村建设的力度,从根本上改变目前的落后状况,同志们肩上的担子不轻,虚度不起光阴。二是青春易老,韶光易逝,同志们响应党的号召到农村任职,找到了“与祖国共发展共进步”的广阔舞台,希望你们把握大好时光,牢记神圣使命,以时不我待的精神投入到工作之中,在祖国最需要的地方建功立业,让短暂的青春在建设社会主义新农村的伟大事业中闪光,象张宝顺书记所希望的那样,“珍惜优势,立志成才;勇于实践,刻苦成才;加强学习,努力成才”,为我县新农村建设事业作出应有的贡献。

二、躬身实践,找准三点。

一是要找准切入点。农村工作面对千家万户,具体事务千头万绪,形势千变万化,工作中经常会遇到好多困难。同志们走出校门,便走上农村干部的工作岗位,这是你们步入社会所遇到的第一个严峻的课题,当然也是一个不小的挑战。这就要求同志们,第一要充分认识自己的优势和强势,一定要有千方百计的工作态度,做好吃千辛万苦的心理准备。在积极参与农村工作的过程中尽快找到服务农民,开展工作的切入点。找准了切入点,有劲才能使得上,才能一步步做出成绩。我县大部分农村的经济还比较落后,生活条件还比较艰苦,同志们去了会有很多事干,也会有许多苦吃。一定要保持良好的精神状态,遇到困难,迎难而上,积极发挥自己的聪明才智,努力使自己在艰苦的环境中有所作为。第二要找准位置,把握角色。对自己一定要有清醒正确的定位,自己的长处是什么,农民和农村最需要的是什么,一定要搞清楚。尺有所短,寸有所长,如果不能准确地为自己定位,找不到参与工作的切入点,就有可能浮在上面,留在圈外,进不了角色,最终一事无成。要虚心向支、村委班子中的老同志学习,尤其是向老支书、老主任学习,他们多年在农村一线摸爬滚打,有丰富的农村工作经验,好多优秀的农村干部工作能力强,群众威信高,他们是把论文写在大地上的“专家学者”。学习他们的工作方法,借鉴他们的工作经验,将有助于你们早成才,快成才。第三要调查研究,进入角色。毛泽东说过,没有调查就没有发言权。调查研究是谋事之基,成事之道。调研的过程既是了解情况熟悉工作对象的过程,也是和农民建立感情,充分沟通的过程,更是寻找工作切入点,逐步进入角色的过程。搞调研可以先设定题目,也可以不设题目,可以是专题的调研,也可以多题调研,要重视工作中遇到的点点滴滴,要养成勤于思考善于思考的习惯。第四要脚踏实地,溶入角色。要做农村工作的有心人,在具体工作中寻找切入点。一定要避免夸夸其谈,好高骛远,大事做不来,小事不愿做,贻误工作最终也贻误自己。

二是找准结合点。今年,我县报名参加考试的大学生1610名,选用145名,我县的报名录用比例是1/11。可以说,你们是大学生中的佼佼者。你们年轻,有较高的科学文化素养,有热情,有朝气,有精力,有多方面的优势。但是,光有这些还不够,知识和能力之间,理论和实践之间,朝气蓬勃的大学生和千头万绪的农村工作之间还有距离和空间需要你们用实践来补上。这就要求同志们从自身的条件出发,从所学专业和自己所具备的一技之长或几技之长出发,认真研究所在村的经济特点和发展需求,尽快找到发挥自己才能的结合点,努力把自己的优势和实际需要结合起来。找准了这个结合点,才能高效地开展工作,尽快地做出成绩。还要和支、村委干部配合好,和所在村的农民相处好,这是感情和协作上的结合点,这个结合点找得好,对你们的工作会有很多帮助。现在我们的国家正面临和处于经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益关系深刻调整,思想观念深刻变化的历史阶段。一些农村干群关系不是那么融洽,甚至矛盾对立,上访告状,虽然情况有别,原因各异。处在第一线的农村干部肩上的担子不轻。党中央把改善人民生活,关注民生作为我们党执政兴国的最核心的任务,你们是党派下来的有知识有文化有思想的新一代农村干部,要树立亲民爱民的意识,真心实意地关心群众的生活,做农民群众的贴心人,想农民所想,急农民所急,和农民打成一片。要和农民处成鱼水关系,而不是油水关系,更不能变成水火关系。

三是找准着力点。在去年全省大学生村官赴任动员大会上,张宝顺书记代表省委作了热情洋溢的讲话。对大学生村官提出了“三个成长”的殷切希望。我们要求,大家绝不要辜负党和人民的厚望,一定要和蓬勃发展的社会主义新农村建设事业共同成长起来。一般说来,人才的成长必须有两方面的条件,一层是特定的社会事业和环境背景,是外因;现在,新农村建设的事业已经全面铺开,任务和困难都已经摆在面前。经过严格的选拔,你们也已经站到了这支队伍的行列里来,找到了一个展现才华,可以有所作为的广阔的平台,有了用武之地。社会已经为你们铺就了一条成才之路——你们成才的外因已经具备。另一层是内在的因素,那就是同志们自己,即每一位大学生村官的知识才能和主观努力。所以,成才的金钥匙已经掌握在每一位大学生村官的手中,要用好这把钥匙,就得找准着力点,有钢使在刀刃上。我们置身于一个不断变革、充满生机的社会,社会的利益主体,价值观念日益多元化,你们成长的道路上会有太多的诱惑,希望同志们能够加强学习,坚定信念,不断提高自己的政治素质,不断增强自己的定力,在建设社会主义新农村的伟大事业中心无旁骛,持之以恒地做下去,直到成功。

同志们,建设社会主义新农村是一项伟大的事业,完成这项事业需要党和政府的支持,需要全体人民的共同努力,更需要你们这样一批有文化,有知识的年轻人的贡献和智慧,祝你们事业顺利,马到功成!

谢谢大家!

村后备干部谈话提纲 篇4

同志们:

今年,我校在上级各有关部门的正确领导下,认真按照关于党员、基层干部适用技术和市场经济知识培训工作的要求,紧紧围绕农村产业结构调整,大力开展种养业适用技术和市场经济知识培训,在提高农村党员和基层干部驾驭市场经济能力,帮助农民群众掌握先进适用技术,推动农民群众依靠科技勤劳致富等方面,取得了明显的成效。具体工作如下:

1、安排及时。

学习和宣讲上级有关文件精神,迅速行动,及时安排,结合落实全省农村工作会议精神,掀起了抓好春耕生产和春季农民培训工作的热潮,使农民培训工作做到了早计划、早安排。

2、措施得力。

在周密计划的基础上,采取得力措施,使农民培训工作扎实有效地开展。一是结合上级文件宣讲开展培训,使农民群众了解政策和学习科技两不误;二是结合农民实情开展培训。重点开展了青贮饲料、畜禽生产及病害防治等方面的技术培训,有力的促进了工作的开展;三是结合农业生产开展培训。如结合春季果树修剪和施肥,以苹果“四大技术”和无公害果品生产为主要内容的农民培训在全村广泛深入开展;四是结合产业特点开展培训。;五是结合科技项目的实施开展培训;六是把广泛培训与抓点培训相结合;七是充分发挥媒体优势开展培训充分利用媒体资源积极开办栏目,并通过科技三下乡等活动,促进了农民培训工作的广泛开展。

3、工作扎实。

年初制定了具体的培训计划和实施方案,统筹安排各项培训工作,在抓好培训工作的同时,做好培训纪录工作,坚持培训工作“六明确”,即明确培训日期、培训单位、培训地点、培训内容、培训天数、培训教师、培训人次和培训所结合的项目。

4、成效显著。

针对农民科技培训工作,在采取以“长计划,短安排”为主要措施的基础上,狠抓落实,有力地推动了农民培训工作有效开展,并取得了显著的经济效益和社会效益,培养了一大批农业科技骨干和致富带头人。如马庄六组村民罗海通过发展养猪业,年净收入达到3.2万元;马庄十三组村民王三县,养猪业办的红红火火,创收4.3万元;马庄八组村民张会民发展养鸡业,年收入达到2.2万元;马庄十一组村民王博财学习果树管理新技术后,年收入达到了2.4万元,家庭人均收入明显提高。

在今后的`工作中我们将不断改善办学条件,按照农民需求合理开设培训项目和课程,带动全村村民共同致富。

一年来的培训工作实践证明,科学技术培训工作是提高农民科技文化素质,推进农业科技新成果转化,实现农业现代化和农民奔小康目标的一个重要措施。适用技术培训工作为农民依靠科技勤劳致富架起了桥梁。我辖区农民正沿着建设现代化农业的大道,为实现奔小康的宏伟目标而努力奋斗。

村后备干部谈话提纲 篇5

本着强化基础建设,改善生活环境,提高生活水平的原则,调整产业结构,选准帮扶项目,多方筹集资金,积极引导村民解放思想、转变观念,调动村民勤劳致富的主动性和积极性,全面推动xx村经济发展。根据xx村20xx至20xx年五年发展规划结合当前实际,拟定了20xx年工作计划,主要有以下四点:

一、强化基层组织。

打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子。定期组织党员干部学习,通过学习提高党员干部的素质和能力;定期组织开展民主生活会和民主评议活动,倡导班子成员通过批评与自己批评,客观的审视不足,切实改进工作方式方法;为进一步提高基层党组织活力,发展具备条件的村民为中共预备党员,增添后备力量。

二、完善基础设施。

一是xx乡至xx镇联网路xx村境内多处临崖路段未安装护栏,存在较大安全隐患。亟需通过各种渠道争取项目和资金,增设安保设施、警示标志牌,确保群众安全出行。

二是通过市级对口帮扶单位协调公路勘测设计院,组织专业技术人员对1、5、8社共计4.5公里社道公路实施勘测设计,为后期公路硬化奠定基础。

三是联系具备资质的.设计单位完成全村田间渠堰的勘测、设计和施工预算,并积极筹集资金实施该项目,解决全村农田灌溉难的问题。

四是在3社修建一处蓄水池,解决2、3社部分村民饮水困难问题。

三、产业发展规划。

由于xx村主导产业烟叶种植受调控影响,种植数量正逐年减少,部分土地重归常规种植。因此,产业结构需及时调整,结合常住人口以留守老人、妇女和小孩居多的特点,因地制宜引进时间短、见效快、劳动强度小的经济作物来帮助群众实现增收。

经研究决定,20xx年

一是要在全村各社大力发展种植辣椒,并邀请市农业局专家适时对辣椒种植提供技术指导,确保产量达标。

二是组织村社干部、村民代表前往宣汉县渡口乡魔芋种植基地实地考察学习魔芋种植技术和成功经验,并联系购买魔芋种,在4、5、6社实施试点种植,如试点种植成功,经济效益理想,再向其他六个社进行推广。

三是要规划种植烟叶200亩,实现烟叶交售12万斤,收入金额:84万元。

四、环境综合治理。

以营造良好人居环境,建设美丽乡村为目标,大力开展村居环境综合整治,重点清理公路沿线积存的垃圾和杂物,并作集中填埋处理,彻底改变垃圾乱倒、杂物乱堆、污水乱流的现象,切实改善农村面貌,提升村民生活质量。

村后备干部谈话提纲 篇6

一、摸清村情民意,认真制定村级建设发展规划到村上之后,由于工作环境、工作对象都发生了很大变化,为了尽快适应角色的转变,我一边进村入户、了解情况、调查研究,摸清村情民意,一边和其他村组干部、党小组长、妇女小组长、党员以及种养殖大户、脱贫户等交流谈心,共同研究制定新农村建设规划,确定村上年度重点工作任务及三年目标计划。二、坚持对标提标,努力建强村级组织战斗堡垒严格落实“四抓两整治”和深化拓展“基层党建质量提升年”活动要求。一是突出班子自身建设。按照区委组织部要求,认真研究制定村党组织、村党组织书记任期和年度承诺。结合推进村书记、主任“一肩挑”,对3名年龄较大、学历层次相对偏低的村“两委”成员进行了调优充实。二是突出党员教育管理。我为村班子成员每月制定学习计划,利用支委会、村干部会议等组织进行集中学习,利用召开党小组会、党员大会、主题党日的形式,积极组织党员进行学习。同时,组织党员利用“学习强国”、“甘肃党建”等进行网络学习,努力把头脑武装起来。三是突出强化基础保障。坚持抓基础保障,在二坝村二组、四组建成100亩特色小杂粮先锋基地1个,培育先锋人才10人,积极争取项目资金65万元,年内计划新建280平方米的党群活动室。目前,已完成项目申报、平面设计以及概算等工作。三、聚焦同向发力,有序推进重点工作任务落实统筹抓落实、办实事、求实效。一是疫情防治上。自1月25日接到镇政府紧急通知后,作为二坝村党支部书记,我向镇党委、政府立下“军令状”,立即组织召开村班子紧急会议,对排查出的9名外来人员、12名返乡人员及时跟踪监测,确保全村群众生命财产安全。二是村集体经济发展上。争取项目资金18万元,架设光伏发电300平方米,预计年收入4.2万元以上。三是主导产业培育上。20XX年二坝村按照“量水种植、落实订单、优化结构、主攻高效”的思路,积极争取和敦煌种业合作,确保3000亩制种玉米订单的落实。在二、四组种植特色小杂粮105.5亩,在六组种植经作花卉75亩,有效推进了种植业结构的调整。四是养殖业上。利用已建的养殖小区,采用科学的喂养方式,动员农户增加饲养量,截至目前,已结合精准扶贫工作,鼓励农户积极调引基础母牛108头,调引羊362只,以增加农户收入。作为村班子带头人,短短半年的工作实践,让我深刻认识到,只有时时把群众需要什么、想要什么、怎么实现的问题搞清楚、做好了,群众才会认可你、选择你,只有把群众最关心的事放在心上、放在工作首位,才可能把工作真正做好、做到位。

村后备干部谈话提纲 篇7

四个月之前,我有幸被安排到集里桥社区进行跟班学习。感谢集里街道周组委的悉心安排,更要感谢集里桥社区的汤勇书记和各位同仁的帮助。转眼,学习期已满,根据要求,现将具体跟班学习情况总结如下:一、学习情况根据安排,四个月的学习主要在社区服务中心完成。综合服务窗口的主要职责就是接待办事居民。因为我自己本来的工作岗位就是在综合服务窗口,所以我能较快的进入工作角色。接待退休待遇认证居民,办理老年优待证,为居民解答养老保险政策等工作还是得心应手。但是因为集里桥社区的品牌效应,他们经常需要接待前来学习先进工作经验的团队。这类工作是我们社区没有的。一次,社区接待一个从衡阳过来的团队,汤勇书记特意安排宋娟副书记带我学习接待流程。社区的所有工作人员有条不紊的完成所有准备工作。等学习团队到了,大家分工合作,热情接待。由宋娟书记为大家讲解社区的特色工作,由专人摄影记录精彩瞬间,由其他工作人员带领参观,再由汤勇书记为大家送一堂精彩的经验分享。虽说这些工作是他们的日常工作,但在我看来,充分体现了社区团队的团结协作和默契配合。为了凝聚志愿者队伍力量,提高志愿者相互协作精神,增强志愿者们的集体荣誉感和使命感。社区组织黄帽子志愿者前往达浒黄帽子户外实践基地“山山乡情”开展“凝聚社区队伍力量,培育志愿服务精神”志愿者主题培训活动。虽然由于工作原因,没有能够亲身前往,但是从他们发回来的照片和分享,我也能深刻体会到,社区为了增加志愿者的队伍凝聚力所投入的心血和精力。虽说不能参与集里桥社区的所有工作和活动,但是我却时时关注他们的工作动态。金融村官“小助理”活动,远离癌症的肿瘤防治知识讲座,老年学校的开学典礼,国庆期间的“好人同吃长寿面 祝福祖国更美好”活动,还有“我是微网格长,一直在你身边”的故事分享等等,都让我受益匪浅。二、自身不足与集里桥社区的各位同仁比,我的业务能力和写作水平等还有差距,自己的工作存在一定局限性,创新方法不够多,对部分工作心有余而力不足,自己竭尽全力、费尽心血还是难以达到要求。三、下步打算在今后的工作中,我会加强公文材料的学习,不仅多看,还要多写。立足实际,结合在集里桥社区学习的先进经验,创新工作方法,提高自身工作能力和业务水平,从而提升我们整个社区团队的战斗力。

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