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安全质量大检查活动总结

发布时间:2024-05-21

安全质量大检查活动回顾(篇一)。

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关于开展安全质量大检查活动

总结2011年7月27日接到中铁五局成绵乐指〔2011〕54号《关于开展安全质量大检查活动的通知》;成绵乐安电〔2011〕81号《关于开展安全质量大检查活动的通知》后,项目部抓紧落实,当天15时00分召开质量安全大检查活动动员会;项目部成立安全质量大检查活动领导小组“加强组织领导,强化包保责任落实”,项目部的安全质量大检查领导组长由经理旷天晃、书记成健康带队,副组长及组员参加,根据文件精神阶段性的对项目部施工现场的安全质量进行检查,并对项目部的安全质量管理体系、技术资料、应急预案、人员培训等内业进行了检查。在项目部领导的正确带领下,领导班子及时做出反应下,绵阳站改项目部全体员工积极努力的工作,克服重重困难,最后圆满顺利的完成了绵阳北站1#道岔撤除、物联线拨移工作。现将我项目部“开展安全质量大检查活动”的组织、检查情况总结如下:

1、 成立质量安全检查活动领导小组

项目部成立以项目经理、项目书记任组长,项目部副经理、安全总监、总工程师任副组长,各部门负责人及架子队队长任组员的质量安全大检查活动领导小组,办公室设在安质部。

1项目部成立安全质量检查领导小组。

组长:旷天晃、程健康

副组长:冯光毅杨翠华顾昆刘洋

成员:梁山军、田明勇、陈正忠、胡丰富、粟荣付、张八林、钟守红

2项目部安全质量责任包证组

第一组:包保公司全面负责项目部的安全质量工作

组长:旷天晃、

副组长:刘阳

组员:黎祥云、高富俊

第二组:包保负责项目部的整体物流工作

组长: 程健康

副组长: 粟荣付

组员:胡丰富、赵健

第三组:包保负责项目合作单位的协调

组长:冯光毅

副组长:张八林

组员:田明勇、任剑锋、乔俞明

第四组:包保公司负责项目部的安全生产工作

组长:顾昆

副组长:钟守红

组员:谭小波、刘盟宇

第五组:包保公司负责项目部的技术工作

组长:杨翠华

副组长:梁山军

组员:陈正忠、沈志伟

二、活动的宣传和部署

活动期间我项目部始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的工作方针,贯彻中铁五局成绵乐指〔2011〕54号《关于开展安全质量大检查活动的通知》文件精神要求和部署,立即开展了安全质量大检查活动。2011年7月27日至9月30日,活动分为三个阶段。

第一阶段:宣传部署阶段,7月27日15:00。

项目部传达成绵乐公司铁路传真电报《关于开展安全质量大检查活动的通知》、中铁五局成绵乐指【2011】54号《关于开展安全质量大检查活动的通知》,和《站改项目部开展安全质量大检查活动的通知》,全面发动部署,落实到实际和作业现场。

第二阶段:检查、整改、复查(7月27日至9月15日)。项目部各部门、架子队要对检查中发现的问题认真整改,确保安全质量隐患在萌芽状态下消除。

第三阶段:总结整理阶段(9月16日至9月30日)。安质部对检查发现的问题建立问题库,对问题库的问题进行分析、落实到人头限时整改、并制定预防措施,建立确保施工安全质量的长效机制。

三、安全质量大检查总体情况

从施工现场的情况看,项目部及所属各架子队、施工队对安全质量管理都有足够的重视,总体安全质量情况受到控制,本次检查主要针对现场施工管理、人员培训、临时用电安全、材料质量进行检查。各部门、架子队对上述问题进行了重点治理和整改,总体情况是可控的,但在一些方面还存在一些问题,需要认真解决。

从内业资料来看,项目部及项目架子队的安全和质量体系已经建立,并正常运转,与路局签订的安全配合协议都已经签订完成,安全质检资料、技术方案、安全、技术交底、等基本齐全。但在单项管理办法、施工技术方案、安全技术交底等方面还存在一些问题,需要进一步完善。

4、 检查主要内容、存在问题及整改要求

(1) 检查项目部、项目架子队质量安全保证体系的建立和运**况。

检查中发现,质量安全保证体系基本健全,局级、处级项目部质量安全体系运行正常。存在的主要问题是安全培训不全面,如考试有人代考,培训资料的管理不够精细,对培训人员进行了考试登记、成绩统计没有对培训做出总结。须对加强对员工、劳务工的安全教育,可以采取多种有效的教育方式,如现场讲解、培训、教育考试等多种方法进行;并每次培训完后写出总结。

(2) 项目部领导干部责任包证和跟班操作制度的落实情况。

项目部领导严格执行领导干部责任包保及风险作业跟班制度,风险作业跟班领导名单在项目部进行了公示,并已上报公司安质部。本项目部主要风险是在临近营业线和营业线施工中拨移线路和道岔,严格执行成都铁路局营业线施工实行“八不准”制度;1未经施工方案批准,不得施工;2.

未按规定签订施工安全协议,不得施工;三。没有合格的施工负责人,不的施工;4未经培训、考核合格的人员不得施工;5.

未召开施工协调会,未准备好必要、充足的施工材料和工具等准备工作,不的施工;6.不登记要点不准施工;7合作单位人员不到位不准施工;8.

无安全应急措施不得施工。施工过程中,严格按现行制度执行倒班作业制度,并建立相应台帐。

(3) 现场检查管理制度、技术标准、管理标准、作业标准是否得到执行。

项目部及各架子队管理制度基本完善,技术标准和管理标准明确。进行现场安全交底和技术交底,正确指导施工。在检查中发现有以下问题:

1.编制《实施性施工组织设计》和专项施工方案,审批手续齐全,提出有针对性的安全保证措施。

2编制作业指导书,做好技术交底,但针对性和可操作性不强。

三。施工过程控制标准化,按管理规定定期检查、分析、总结。

4对自检、上级检查发现和上报的问题进行分析、采取措施、处理和记录。做到了台账齐全,形成闭合管理。

5. 项目部没有针对本项目的特点,建立专门的安全质量台账,同时应与财务部门配合建立安全措施费用台账和项目安全奖罚台账。未分解安全质量目标,未签署安全质量责任书。

铁道部没有对安全生产三条红线、质量管理五条红线进行宣传、落实和研究。项目还应及时收集相关文件,及时跟进,形成相关记录。项目应急演练记录不完整。

8月12日,完善了工程安全质量目标,并与有关单位、部门和人员签订了责任状。8月13日,根据工程特点,安全质量部配合财务部建立安全措施费用台账。8月13日,项目研究铁道部安全生产三条红线、质量管理五条红线的宣传落实情况;并做成牌上墙。

项目部按文件要求开展安全质量检查活动;并每周三将检查情况形成记录报局指安质部。8月15日,项目完善各项应急预案;及时收集整理相关记录和总结。

6.项目部制定了《防胀轨跑道预案》和《防洪应急预案》等相关预案。项目部并于2011年8月15日(8:

30分和10:00分),由项目经理组织项目部全体职工和劳务工在绵阳北站物联线(208专用线)和工务线,对应宝成线yk540+580处,进行了一次防洪演练(洪水上道,堆筑拦碴坝)和胀轨跑道演练,演练前,项目经理对施工过程中可能出现的情况进行了讲述,对这次演练的目的和要求提出了严格的要求,对在演练过程中存在的问题进行整改和学习,必须达到召之即来、来之能战、战之能胜,能服从命令听指挥,能及时、迅速、准确到位的抢险队伍。严格按照中铁五成绵乐指[2011]54号《关于开展安全质量大检查活动的通知》的文件精神;对局长、检查部等有关部门发现的问题及时整改,并形成记录,报局安全质量处予以关闭。

7按文件要求,每周三向局安质处上报安全质量周报;7月29日绵阳下大雨时,我部按照局指安质部指示派员协助防洪工作时帮助梳理排水,但因无排水设施虽然只能临时解决;股道间应修排水沟的建议报告给相关部门。(附现场**)

8深入开展安全质量检查活动;认真吸取“7.23”事故教训。

项目部全体员工深入学习后,结合本岗位,以书面形式写出了自己的反思材料;并每周组织员工学习《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规;9. 2011年8月1日制作张贴安全质量大检查宣传标语三条,宝成线下行k541+330左侧标语为:安全工作压倒一切;宝成线k541+200左侧标语为:

安全责任大于天;宝成线k541+150左侧标语为:行动迅速,振奋精神,认真开展安全质量检查活动;

(四)对施工现场的检查

1、现场存在的问题

(1)施工现场材料的存放

螺丝钉堆放不规范,有盖无垫,造成雨水浸泡。安全帽等劳动防护用品未进行供方评价,未列入合格供方名录。除主材编制有申请计划外,其他材料未编制物资采购计划。

材料验收记录填写不规范,材料验收情况、材料合格证号、复验试验单号未填写,质检员未签字。处理:复检当天露天存放的螺丝钉等物料堆放情况。

并用旧木枕225根对所有材料进行重新加垫。所有材料重新堆码整齐。损坏的彩条布被拆除,并购买了130平方米的帆布覆盖。

清理仓库周围排水沟,保证排水畅通。对安全帽等劳动防护用品的供方进行重新评价,列入《合格供方名录》。采购合同报局、机械物资部、项目部安全环保部备案。

建立安全生产劳动防护用品、材料台帐。根据实际情况填写完整的材料验收单。按生产厂商提供的合格证填写材质证书号。

根据材料复验填写复验试验单号。由项目部质检员进行复核确认。填写材料验收记录、材料验收状态、材料合格证号、复验试验单号,由质检员签字确认。

(2) 个别工人安全意识薄弱,不能正确穿戴和使用劳动保护用品。检查中发现,部分劳务工进入施工现场未戴安全帽;施工作业中工具乱堆乱放现象;现场立即纠正,进行现场安全教育。

(3) 绵阳北站移料联络线、拆除1号道岔施工中,部分防护人员未按标准操作;2011年9月25日,施工结束后,项目部立即对防护人员进行了再培训和再教育。

五、存在问题分析

1现场技术人员和安全管理人员对现场控制不够。

2.现场技术人员和安全管理人员经验较少,应加强培训。

三。现场作业队施工人员对安全和质量的重要性认识不够,缺乏必要的培训,加强对员工的安全教育。

六、对问题的整改及闭合销号

(1) 安全质量检查领导小组检查的问题已建立台帐。各项目安全质量部负责台帐的整改,并监督整改落实情况。并按规定向有关单位报告整改情况。

(二)整改责任人的落实

安全质量部刘阳负责项目部,作业队队长钟守红负责架子队的整改。

绵阳站改项目部

二〇一一年九月二十日

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企业安全生产月活动回顾1篇


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本次“安全生产月”活动各级领导高度重视,各责任部门认真落实,全体员工积极参与,不仅安全生产月宣贯、教育、隐患排查和应急演练等常规性工作得到了逐层递进全面顺利的开展,一些存在高风险的部门还自主开展了相关创新性的工作,包括安全文化长廊策划和建设、风险点告知和管控、重点岗位人员管控、安全道具制作和安全教育视频拍摄等内容,通过本次安全生产月活动的推进,全面营造了安全生产氛围,有效提升了风险防控能力,进一步夯实了安全管理基础。

一、安全生产宣传

1、5月27日,随着北京厂区安委会主任XX主持的XX20xx年安全生产月启动会的召开,安全生产月活动正式拉开了帷幕。北京工厂四位厂长分别对各部门进行了安全生产月的活动宣贯。

2、采取悬挂安全警示条幅、张贴安全生产月宣传挂图、电子屏滚动播放安全标语、微信平台传送安全信息等多种形式,全面提升全员安全意识,营造更加浓厚的安全生产氛围。

3、为营造团队氛围,激发团结精神,在存在高风险的班组,举行了安全倡议活动,通过集体宣誓、签订互助联保责任书的方式,点燃员工对安全工作的热情。

二、安全教育

1、各级安全培训:厂级培训由工厂领导层、各业务主管部门对10类重点岗位人员进行了培训,共组织工厂级培训17次、接受培训人员1338人、培训学时1664小时;部门级培训由各作业部对重点岗位人员进行专项培训,接受培训人员615人、培训学时947.5小时;班组级培训由班组长每周至少一次对班组成员进行培训,通过各班组提炼自己的安全理念在班组园地内张贴、与新员工和违章员工签订互助联保协议、对发生过安全问题或情绪低落的员工使用亲情管理法等手段,提高员工的安全意识。

2、组织20xx年安全生产月安全知识答卷活动,完成242份知识答卷, 组织北汽集团20xx年“安全生产月”安全知识答卷,完成1062份知识答卷。

3、向班组长和新进员工发放员工安全行为手册,包括安全生产的重要性、危险有害因素辨识与控制、基本安全技术知识、事故案例分析、班组生产现场安全管理等内容。

三、隐患排查

1、各级隐患排查:分区域、分业务扎实推进三级隐患排查机制,全面开展安全隐患排查并整改,共开展厂级检查9次,发现隐患107项,到期整改完成95项;部门级检查共15次,发现隐患227项,全部完成整改;安全生产月期间班组长每日进行排查,发现隐患115项,全部完成整改。

2、通过各级隐患排查制定改善项目16项。

四、应急演练

五、创新性活动

1、安全培训师演讲大赛:6月17日,在职工食堂由北京工厂和党群工作部联合举办了安全培训师演讲大赛活动,共有27名班组长和安全员投稿踊跃报名参加,经初选由15名选手参赛。

2、安全教育视频拍摄。

3、培训道具(目视)制作。

社区服务活动回顾精选一篇


现在很多人都习惯用文字编辑软件来做文档内容,搜集范文只要手机有网就行。范文最关键的就是把握它的整体构思,你应该很想找到适合新人借鉴的范文吧!下面是小编为大家整理的“社区服务活动回顾精选一篇”,欢迎你的品鉴!

自开展社区志愿活动以来,在社区和地区单位党团员、居民的积极参与、实践下,取得了全面的发展,在全社会形成了广泛的影响。特别是自从街道成立"时间银行"总行,社区成立分行后,更加调动了社工、党团员和居民积极参与志愿者行动的积极性,使志愿者活动得到了长期而广泛地开展。社区在精神文明建设、综合治理、环境保护等方面成效显著,先后荣获浙江省文明社区、浙江省科普示范社区、浙江省绿色社区、杭州市安静居住小区、杭州市优秀特色社区等荣誉称号。

一、推行志愿者注册制度工作的实践

1、加强领导,充实力量。

我们把志愿者"时间银行"作为是一项事业,而不是短期的突击行动,因此加强领导,规范管理,建立工作机构是关键。对此,我们把开展志愿者日常管理、服务、指导、培训工作作为社区建设的一项重要工作摆上重要议事日程,常抓不懈,逐渐形成了社区服务的特色和优势。

2、建立制度,规范管理。

完善志愿者档案管理,建立了注册志愿者电子档案、对志愿者个人概况、年度注册、服务情况详细记录,建立了一支相对稳定、规范的注册志愿者队伍,进行统一规范的管理。

3、广泛宣传,深入动员。

组织学习、宣传、发动、营造氛围。认真学习党中央、国务院关于推进社区志愿工作的重要指示和中央九部门有关社区志愿者管理工作的文件、中国社会工作协会社区志愿者工作委员会章程和管理办法,进一步提高对做好新时期志愿者工作重大意义的理解和认识。

二、发挥载体优势,使"时间银行"志愿者活动更具活力

时间银行展志愿者服务工作始终围绕"党政所急、居民所需、志愿者所能"这一总体要求,提出了"有困难找志愿者,有时间做志愿者"的口号。广泛开展"志愿者双休日"系列服务活动。以帮助五保户、烈军属、残疾人等服务对象,开展送温暖,解决生活困难,卫生大扫除等活动。

一年来,我们社区在志愿者服务工作上取得了可喜的成绩,涌现了一大批明星志愿者,这与街道领导的重视和社区居民的热心参与是分不开的。

三、强化组织管理,夯实志愿者工作基础

为了进一步完善志愿者工作的管理,社区志愿者协会在街道的指导下,专门成立了以社区干部、党员、居民组成的志愿者协会,建立了文化教育、计生新风、科普宣传、消防安全、便民服务、党员治安巡逻、环保护绿、爱心医疗、普法维权、文体娱乐等10支特色志愿服务队,并在此基础上充分挖掘,成立了夜间喊话、时政快车等25支个性志愿小分队,壮大志愿者队伍。通过深入家庭、小区的形式,向居民发放"时间银行"志愿者招募调查表,挖掘居民的特长,征求居民对社区工作的意见和建议,今年共发放招募表100份,通过初步统计,受到居民建议20多条,为"分行"的工作开展打下了良好的基础。

学校安全工作回顾范例


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冰冻三尺非一日之寒,优异成绩的背后无不凝聚着学校的科学理念与严格管理,无不体现着十七中教师的良好师德、精湛技艺和辛勤汗水。学校有着一支善于钻研、肯于奉献、锐意进取的教师队伍,现有专任教师102人,其中高级职称教师16人,中一职称43人,宁德市级骨干教师14人,福鼎市名师工作室领衔教师3人,福鼎市名教师2人。

“三尺讲台洒心血,秦川花坛绽芬芳,不为浮华遮望眼,愿作春泥更护花。”这,便是十七中教师团队的写照。他们以崇高的使命感和责任感,把教育作为爱的事业去奉献,多年如一日,在自己平凡的岗位上默默耕耘、无私奉献,用自己的学识和智慧撑起了福鼎十七中的昨天、今天和明天。他们把自己先进的教育理念蕴含在每一堂精彩的课中,把崇高的师爱融化在对每个孩子的教育中,促成一批批学子成才,推动着学校各项工作不断跃上新台阶。

让我们向辛勤的教师们献上深深的敬意!让我们怀揣一颗感恩的心,携起手来,共同创造十七中的美好未来!

卫生节活动回顾推荐


平时写文章的时候总是一筹莫展,在撰写的时候我们都会先去查阅一些优秀的范文。优秀的范文可以打开我们的写作视野,好的范文是从哪些方面入手的呢?小编为此仔细地整理了以下内容《卫生节活动回顾推荐》,仅供参考,欢迎大家阅读。

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为进一步弘扬“南丁格尔”精神,鼓励和号召广大护理人员继续发扬忠于职守、无私奉献的南丁格尔精神,并充分展现天峻县护理工作者的精神风貌和职业风范,5月12日我县全体医务工作人员在会议中心一楼举行了庆祝“5.12”国际护士节暨表彰晚会。县委书记张绍军,县委副书记、县长杨有智,县委副书记、县委宣传部部长桑周,县委常委、纪委书记旦正措,县人大常委会副主任、县总工会主席窦传军,县政协副主席尕玛措等与医务工作者共同庆祝了节日。

县领导为20xx年评比出的优秀护士和护理技能操作比赛中的10名获奖人员进行了颁奖。县委书记张绍军作了重要讲话。他动情的带大家重温了南丁格尔的英雄事迹。他指出,我县卫生系统正处于体制改革的关键时期,广大护理工作者要积极投身卫生体制改革工作浪潮中去,争当推进卫生事业科学发展的排头兵;要强化整体素质,在创新服务流程、更新服务观念、提升服务内涵、优化服务形象等方面多下功夫,真正让群众享受到质优价廉的医疗卫生服务;要牢固树立“救死扶伤、实行人道主义”的真诚信念和道德责任感,不断学习业务知识,提升护理技能,充分体现护理工作者的“价值观”,以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人,更好的为人民健康服务。

在活动现场,一台台由护理工作者们精心准备并自编自导自演的文艺节目上演,参会的各位领导们也融入到了晚会当中,给广大医护人员表演了精彩的节目,将表彰晚会的气氛推向了高潮。

据了解,我县卫生局在日常工作中积极宣传我国护理事业发展取得的成就,宣传在加强护士队伍建设和提高护理质量方面所取得的成效;宣传护理工作在保障人民群众健康和生命安全中的重要作用;宣传优秀护理工作者救死扶伤的人道主义精神和爱岗敬业无私奉献的职业风范。

通过“5.12”国际护士节的各种活动,在社会和医疗卫生系统中营造了重视护士队伍建设和加强护理工作的良好氛围,激励了广大护理工作者全心全意为人民服务,不断推进护理工作,提高专业技术水平,更好的为人民群众健康服务

社区志愿者活动回顾(篇四)


写作并不是一件简单的事情,动笔写作之前不妨先看看以往的优秀作品,范文很好的为我们提供不一样写作思路,你对写范文的格式规范掌握了多少呢?请你阅读小编辑为你编辑整理的《社区志愿者活动回顾(篇四)》,希望你更多关注本网站更新。

三和社区自20xx年上半年以来,在大庆路办事处的领导下,根据中央文明委关于开展志愿者服务活动意见的文件精神,结合我社区实际,成立了三和社区志愿者服务工作站。内辖10个服务队。具体有:矛盾调处、平安建设、关爱未成年人志愿者、文化体育、双拥志愿者、惠康物业维修、文明创建、关爱空巢老人志愿者、关爱空巢老人医疗服务队、关爱空巢老人应急服务队。活动期间共举行的活动有百余次。大型活动如三八节庆祝活动、建区三十周年文艺汇演等。利用志愿者队伍整合社区资源,多元化全方位开展活动。具体个志愿队的活动情况如下:

三和社区惠康物业维修志愿者:

每月为社区居民免费维修电器、维修下水道,主管道水阀等1-2次;

平安建设志愿者:

每月在社区“平安巡逻”20次以上;

关爱未成年人志愿者:

每周为社区小学生开展教育讲座1-2次;

文化体育志愿者:

每周为社区居民举办小型文艺演出;乒乓球比赛;

带球比赛比赛;太极拳比赛等

双拥志愿者:

每月都要上门慰问军人家属3次以上;

文明创建志愿者:

每周要为社区居民开展创建知识讲座;

空巢老人志愿者:

每周都要上门为空巢老人服务,具体:打扫卫生,清洗衣服等;

计生志愿者:

每月都为社区育龄妇女进行知识讲座;

矛盾调处志愿者:

做好居民间矛盾调解的工作。

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